2025 Q020 AM

eCampus TVöD/TV-L (Grundschulung)

Veranstaltungsprogramm als PDF
Online
13.01.2025 - 17.01.2025
Internet (online)
ohne Üb. Preis ohne Übernachtung
1.375,00 €
Anmeldung weitere Termine

Nutzen und Ziele

In unserer Web-Veranstaltung verschaffen wir Ihnen in fünf halben Tagen einen soliden Überblick über das Arbeits- und Tarifrecht - intensiv und praxisnah, von Ihrem Arbeitsplatz oder von Zuhause aus - fast so, als wären Sie zum Seminar angereist. Damit Sie aktiv am Seminargeschehen teilnehmen können, sollten Sie über Kamera und Mikrofon verfügen.

Die Themen werden chronologisch und entsprechend ihrer Reihenfolge im Tarifrecht behandelt. Der Live-Unterricht wird flankiert durch vor- und nachgelagerte Selbstlernphasen, in denen die Teilnehmenden den Lernstoff mithilfe verschiedener Skripte vor- und nachbereiten. Ergänzende Materialien, Übungen, Testfragen und kleine Videos werden in einem elektronischen Seminarordner zur Verfügung gestellt.

Die Terminierung des Unterrichts am Vormittag soll insbesondere auch Teilzeitbeschäftigten eine Teilnahme ermöglichen.

Also:   
- solides Grundwissen
- kostengünstig
- vom PC aus
- mit Begleitung     

Übrigens: wir unterrichten die Tarifverträge TVöD, TV-L und TV-H gemeinsam - sie sind ohnehin im Wesentlichen deckungsgleich. Dort, wo es Unterschiede gibt (etwa beim Thema Stufenzuordnung) ist es wichtig, sich diese bewusst zu machen. Nur so können Sie einschätzen, ob Aussagen, etwa in der Rechtsprechung, die zum anderen Tarifvertrag gemacht werden, auch für Ihren Tarifvertrag von Relevanz sind.


 

Inhalt

Baustein 1: Allgemeine Grundlagen, Stellenausschreibungen, Vorstellungsgespräche, Vertragsabschluss, Haupt- und Nebenleistungspflichten, Direktionsrecht, Versetzungsrecht, Haftung

Baustein 2: Arbeitszeit, gesetzlicher Schutz vor Überbeanspruchung, Tarifvertragliche Vorgaben, Sonderformen von Arbeit, Arbeitszeitmodelle, Teilzeit

Baustein 3: Überblick über das Vergütungsrecht (Eingruppierung und Stufenzuordnung), LOB, Jahressonderzahlung, Entgelt im Krankheitsfall

Baustein 4: Urlaubsrecht, gesetzlicher Mindesturlaub, tarifvertraglicher Mehrurlaub, Dauer (auch bei Veränderung der Wochenarbeitstage), Festsetzung, Übertragung, Verfall, sonstiges

Baustein 5: Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Aufhebungsverträge, Kündigungsrecht; Abmahnungen, BEM und Änderungskündigungen als milderes Mittel zur Beendigungskündigung

 

Zielgruppe

Personal- und Betriebsräte, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Führungskräfte, sonstige Interessierte

Arbeitsmittel

Wir stellen Ihnen die erforderlichen Gesetzes- und Tarifverträge elektronisch in unserem Seminarordner zur Verfügung. Für Kaffee und Kekse am Arbeitsplatz müssen Sie selber sorgen :)

Unser Seminarangebot

Datum/Uhrzeit Ort Preis Format
11.11.2024 - 15.11.2024 Zoom (online)
1.250,00 € Preis ohne Übernachtung
Online Anmeldung
13.01.2025 - 17.01.2025 Internet (online)
1.375,00 € Preis ohne Übernachtung
Online Anmeldung
10.03.2025 - 14.03.2025 Internet (online)
1.375,00 € Preis ohne Übernachtung
Online Anmeldung
07.04.2025 - 11.04.2025 Internet (online)
1.375,00 € Preis ohne Übernachtung
Online Anmeldung
22.09.2025 - 26.09.2025 Zoom (online)
1.375,00 € Preis ohne Übernachtung
Online Anmeldung

Inhouse Fortbildung

Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.

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